致敬員工!產(chǎn)業(yè)事業(yè)家業(yè)、共同富裕和諧;培養(yǎng)優(yōu)秀員工,人才管理是杰牌第一戰(zhàn)略資源和核心競爭力;我們致力于讓員工滿意和幸福。不忘初心,感恩有你!
致敬員工!產(chǎn)業(yè)事業(yè)家業(yè)、共同富裕和諧;培養(yǎng)優(yōu)秀員工,人才管理是杰牌第一戰(zhàn)略資源和核心競爭力;我們致力于讓員工滿意和幸福。不忘初心,感恩有你!
人生三單:成績報告單、業(yè)績報告單、健康報告單; 學(xué)習(xí)20年、事業(yè)20年、傳承20年、顧問20年、養(yǎng)生20年; 自我五年規(guī)劃,規(guī)劃人生目標(biāo)、設(shè)計晉升通路、 搭建事業(yè)平臺。
浙江省“未來工廠”企業(yè)
浙江省“隱形冠軍”企業(yè)
浙江省“專精特新”企業(yè)
人才管理是杰牌第一戰(zhàn)略資源和核心競爭力。杰牌從“校招551”計劃、“傳承100”計劃到實施“智造500”計劃、打造五員合一團隊,杰牌人聚焦三好“為好客戶、做好產(chǎn)品、建好團隊”。營銷團隊—聚焦客戶,外服務(wù)于市場,把客戶服務(wù)好,負(fù)責(zé)好客戶接單工作,一切為了接單成交;運營團隊—聚焦產(chǎn)品,內(nèi)服務(wù)于現(xiàn)場,把產(chǎn)品服務(wù)好,負(fù)責(zé)好產(chǎn)品交付工作,一切為了交付保證;經(jīng)營團隊—聚焦團隊,管服務(wù)于一線,把團隊服務(wù)好,負(fù)責(zé)好團隊績效工作,一切為了經(jīng)營計劃。為員工提供:
【優(yōu)勢薪酬】杰牌的薪酬策略定位于行業(yè)前列,每年我們會根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。
【餐飲住宿】公司餐廳提供三餐,公司直接撥款貼補至餐廳,員工按實際消費付費;公司免費提供員工宿舍,配獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施。
【員工活動】公司致力于打造5A辦公區(qū)+5S生產(chǎn)區(qū)+5星生活區(qū),設(shè)有黨群中心、職工之家、云上杰牌、咖啡吧、籃球場、健身房等,豐富員工文娛生活。
【節(jié)日福利】 提供開工利是、婦女節(jié)、端午節(jié)、夏令禮、中秋節(jié)、年終禮、生日禮、健康體檢等福利。
【五級獎項】董事長獎、總經(jīng)理獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀部門獎、優(yōu)秀員工獎。
【全員成長規(guī)劃與創(chuàng)新DNA】降本增效收益的10%回饋員工,用于激發(fā)全員創(chuàng)新的熱情